A tecnologia transforma empresas, serviços e a sociedade. Mas nenhuma transformação acontece sem pessoas. Por trás de cada sistema, projeto, atendimento, rede ou solução, existem profissionais que colocam conhecimento, dedicação e responsabilidade em tudo o que fazem.

Como presidente do SINDIESP, considero fundamental que a valorização desses trabalhadores vá além do reconhecimento por resultados. Valorizar também significa oferecer um ambiente seguro, respeitoso e atento à saúde física e mental de cada integrante da equipe. Empresas que desejam crescer de forma sustentável precisam compreender que o desempenho profissional está diretamente ligado às condições em que o trabalho é realizado.

O setor de tecnologia e internet possui rotinas intensas. Prazos curtos, mudanças constantes, excesso de demandas, alta conectividade e longos períodos diante das telas podem gerar desgaste. Muitas vezes, a sobrecarga aparece de forma silenciosa, por meio de cansaço persistente, dificuldade de concentração, irritabilidade ou perda de motivação. Por isso, lideranças e empresas devem acompanhar de perto a realidade de suas equipes e agir antes que o problema se agrave.

Cuidar da saúde mental não pode ser uma iniciativa restrita ao Setembro Amarelo. Essa responsabilidade precisa estar presente durante todo o ano. É necessário criar canais seguros de diálogo, orientar gestores, organizar tarefas com clareza, respeitar horários e garantir que os profissionais possam se desconectar do trabalho após o expediente.

Também é importante combater ambientes marcados por pressão excessiva, humilhações, assédio ou medo de falar. Uma liderança responsável não ignora sinais de desgaste e não normaliza jornadas desequilibradas. Ela escuta, orienta e busca soluções que preservem a dignidade de quem trabalha.

Empresas que cuidam das pessoas fortalecem suas equipes, reduzem conflitos, favorecem a permanência de talentos e criam ambientes mais preparados para inovar. Não se trata apenas de responsabilidade social, mas de uma escolha estratégica e humana.

O SINDIESP seguirá defendendo relações de trabalho mais justas e equilibradas. Porque cuidar de quem move a tecnologia é proteger o presente, valorizar a categoria e construir um futuro melhor para todo o setor.

Abner Silva
Presidente do Sindiesp