Nos últimos dias, ganhou repercussão o anúncio de uma reestruturação global da Uber, envolvendo aproximadamente 3.300 postos de trabalho em diversos países, sendo que no Brasil a reestruturação atingiu 121 trabalhadores.

Antes mesmo da repercussão pública do caso, o SINDIESP já estava atuando diretamente nas tratativas com a empresa, buscando reduzir os impactos sobre os trabalhadores e preservar postos de trabalho.

Como resultado da atuação do SINDIESP, 73 empregados foram realocados, evitando uma parcela significativa dos desligamentos inicialmente previstos.

Enquanto outras entidades passaram a anunciar que buscariam informações ou que pretendiam intervir no caso, o SINDIESP, o único e legítimo representante dos trabalhadores da Uber, já estava na mesa de negociação e apresentando resultados concretos.

O episódio também reforça um ponto importante: representação sindical não se define por manchetes ou pela simples utilização de tecnologia por uma empresa. Ela decorre do enquadramento sindical adequado, legal e, principalmente, da atuação efetiva em defesa dos trabalhadores.

O SINDIESP seguirá acompanhando a situação e atuando com responsabilidade, firmeza e diálogo.
Mais do que anunciar providências, é preciso produzir resultados.

SINDIESP — representação se demonstra com trabalho.